NUESTRA CONVIVENCIA DE LOS EMPRENDEDORES – MAYO 21 DE 2022 – CASA CAMPESTRE JUAN MANUEL RODRÍGUEZ Y FAMILIA – Dirección del Taller: Juan Manuel Rodríguez.
Se comenzó con la oración matutina en Comunidad y un ejercicio de conexión de nuestros hemisferios cerebrales. Luego, se trabajó alrededor del video: «ESE NO ES MI PROBLEMA», con aquellas frases comunes como «eso no es mi responsabilidad, eso es problema de otros, no es tan importante, ocúpate de tus tareas y yo de las mías…»
Se concluye: «Hay que asumir la responsabilidad» – «La solución está en trabajar en Equipo». Trabajar en equipo implica Empatía, Compromiso, Responsabilidad. No se dice: «Tienes un problema». Más bien, se debe decir: «Tenemos un problema»
Trabajar en Equipo implica Sinergia, unir esfuerzos, capacidades, sentimientos. Es hacer las cosas con CALIDAD, COHESIÓN, COMUNICACIÓN (C3); con mucha MOTIVACIÓN y utilización de MEDIOS (M2), de herramientas; y, sobre todo, siempre con PROPÓSITO (metas, objetivos) y continua EVALUACIÓN de los procesos (PE). Esto nos lo resumió Juan Manuel con la sigla C3M2PE.
Reflexionamos sobre los ERRORES DE TRABAJO EN EQUIPO como: los jugadores estrella, es decir, quienes creen saberlo todo; confundir Excelencia vs. Éxito; falta de retroalimentación; no ser claros; el peligro de aislarse y el individualismo; no saber delegar; tener reuniones improductivas; y, entre otros, tratar de resolver todos los problemas en un mismo momento.
Otros aspectos que inciden en el trabajo en Equipo: Los estados de ánimo; es mejor poner la mente en blanco para no predisponerse; no logar los objetivos produce frustración, sentimiento de fracaso… es mejor tomarlo como parte del aprendizaje
Hay que trabajar en Equipo uniendo esfuerzos, capacidades, talentos. Para ello se requiere de un liderazgo que tome iniciativas, que hace parte de la solución, que organiza, que se involucra, y que logra una comunicación asertiva. Se trabajó la actividad sobre: La Casa de tu sueños
Las decisiones en Equipo deben ser: Equilibradas, Concensuadas, Justas , y con mucho respeto a la Dignidad Humana.
Finalmente, se realizó un ejercicio sobre las características de los grandes líderes mundiales: JESUCRISTO (Entrega); SANTA TERESA DE CALCUTA (Servicio); MARTIN LUTHER KING (Libertad); GHANDI (Humildad); A. HITLER (Determinación); A. EINSTEIN (Creatividad); A. LINCOLN (Fuerza de voluntad); JUANA DE ARCO (Sacrificio); H. FORD (Valores).
